新來(lái)乍到，如何快速受到認(rèn)可？
近段時(shí)間以來(lái)，常有朋友咨詢作為新人如何快速獲得新單位新環(huán)境的認(rèn)可，和我一起探討的有所謂的職場(chǎng)新人即剛畢業(yè)的大學(xué)生，也有那些調(diào)換www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作單位的職場(chǎng)人士，面對(duì)新的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作單位和www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境，他們都是職場(chǎng)新人。在溝通中我深刻的感覺(jué)到這些人獲得快速認(rèn)可的需求很迫切，但正是由于需求太迫切了，往往心態(tài)出了問(wèn)題，心態(tài)一出問(wèn)題，在做事和做人上就出現(xiàn)了硬傷，最后反而適得其反。
責(zé)任編輯：達(dá)州招聘網(wǎng)
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