24日下午舉行的www.dzxx.cn/" target="_blank">達州市人民政府第44次常務會議再次傳出利好消息：我市最低工資標準大幅調高，新標準從7月1日起執(zhí)行。

　　據悉，調整后的全市月最低工資標準為：達縣（南外鎮(zhèn)除外）、宣漢縣、大竹縣、渠縣、開江縣、萬源市每月1070元（每日49.2元），上調幅度為2012年（880元/月）的20.2%；通川區(qū)、達縣（南外鎮(zhèn)）、www.dzxx.cn/" target="_blank">達州經開區(qū)每月1140元（每日52.4元），上調幅度為2012年（960元/月）的18.8%。

　　調整后的全市非全日制用工小時最低工資標準為：達縣（南外鎮(zhèn)除外）、宣漢縣、大竹縣、渠縣、開江縣、萬源市每小時11.1元；通川區(qū)、達縣（南外鎮(zhèn)）、www.dzxx.cn/" target="_blank">達州經開區(qū)每小時12.1元。上調幅度分別為去年的11%和10%。

　　最低工資標準包含勞動者個人應繳納的“五險一金”，但不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼。另外，用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于最低工資標準。

　　相關統(tǒng)計數據顯示，今年一季度，我市居民消費價格總水平（CPI）同比上漲2.8%。此次調高最低工資標準，能有效抵消物價上漲對低收入群體的影響。

　　據悉，自1995年我市開始實行最低工資制度以來，到2013年，我市先后11次提高全市最低工資標準，對于促進一線職工工資增長，提高低收入者的生活水平，應對物價上漲起到了明顯作用。