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    一些不得不知的職場秘密

    發(fā)布時間:2013-06-30 09:10:25   來源:四川達州信息網(聚合達州信息港、達州鳳凰山下論壇的達州分類信息網)  瀏覽:   【】【】【
       一、在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作場合中透露私事很危險 
      現在我們大部分人有太多時間跟同事一起過,我們跟同事在一起的時間有時甚至超過跟家人在一起的時間,這種情況使我們有時分不清公事和私事,有時候覺得跟同事的關系像親人一樣,跟同事分享自己的私事,孩子養(yǎng)育問題,個人健康問題,經濟上遇到的一些困難等,但是請記住,職場就是職場,你這樣做很危險。 
      二、你的能力并不能確保你的安全 
      當你剛入職或剛調到一個新部門的時候,千萬不能先自作聰明,你首先要做的是熟悉環(huán)境熟悉上司同事的性格,即使你是一個專家也要先擺低姿態(tài),當然必要的是關鍵時刻也需要顯示自己的能力,讓別人覺得你是深藏不露。
      三、如果你與老板作對,必然會被逐出公司大門 
      在公司里有一個對你產生很大影響的人,如果沒有他的支持你不能得到公司的認可,晉升也很難甚至有可能丟掉你的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,他就是你的頂頭上司。 
      四、如果遇到新上司要積極配合他 
      現在的公司經常會發(fā)生人事變動,一般來說遇到新上司屬下的員工都會有一點被別人侵入的感覺,特別是當你和前任上司關系非常好的時候這種感覺更強烈。但是如果你想在公司繼續(xù)混下去,你要盡快配合新上司,熟悉他的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作作風。 
      五、勞動法并不能保護你 
      可能很多人會覺得現在隨著法律的完善,特別是隨著勞動合同法的修訂等,勞動法會保護我們,但是不要對勞動法抱有幻想,它并不能保護我們。因為正所謂“上有政策下有對策”,公司的人事部或外部的人事機構會巧妙的繞過法律,保護公司的利益
    責任編輯:達州信息港www.jimetin.cn
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