職場(chǎng)新人也能夠建立起比較好的人際關(guān)系
無(wú)論什么樣的職場(chǎng)肯定會(huì)存在一個(gè)“怪物”,總是挑人毛病的上司、協(xié)調(diào)性零的同事、總是說(shuō)壞話的后背……等等,只要想起來(lái)就覺(jué)得惡心、焦躁。而最終對(duì)于感到焦躁的自己來(lái)說(shuō)是一種損失。一直持續(xù)保持著這樣的心情的話,自身將充滿負(fù)面情緒,女性生存方法與www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作方法研究中的作家、攝影家有川真由美女士如是說(shuō)。
“就算職場(chǎng)中存在令人焦慮的‘怪物’,只要那個(gè)人或者自己中的一個(gè)不辭職,就是在同一空間內(nèi)相處的‘命運(yùn)共同體’。所以,不要每件事都感到焦慮,而是要以寬大的心胸將其作為‘重要的同伴’去對(duì)待。這樣的話,就會(huì)不可思議地改善關(guān)系!
根據(jù)有川女士的說(shuō)法,認(rèn)為是“怪物”的對(duì)方也有著在某個(gè)瞬間變成“好人”的能力。如果有不擅職場(chǎng)的人存在的話,一定要試著去接受他。
○優(yōu)先聽取對(duì)方意見(jiàn),表示理解
和不擅長(zhǎng)相處的對(duì)象,對(duì)話容易變得說(shuō)不到一起去。就算覺(jué)得和自己的意見(jiàn)有點(diǎn)不同,也要將對(duì)方的意見(jiàn)聽到最后。將認(rèn)真傾聽的態(tài)度展現(xiàn)給對(duì)方,對(duì)方就會(huì)覺(jué)得意思相同而感到安心。
○尋找共通點(diǎn)和同感
除了www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作之外尋找和對(duì)方的共同點(diǎn)吧。比如養(yǎng)狗、喜歡的偶像,如果保持同樣的興趣的話,就能夠達(dá)到互相的理解,只憑此就能產(chǎn)生親近感,距離也一下子縮短了。
○展示出自己的弱點(diǎn)
試著談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)和失敗經(jīng)歷。通過(guò)暴露自己的弱點(diǎn)可以向?qū)Ψ絺鬟_(dá)“沒(méi)有敵意”這一信息。在位www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作而迷茫的時(shí)候和對(duì)方去商量也很有效果。
○不要在意對(duì)方不好的地方
將對(duì)方不好的地方認(rèn)作是不能改正的方面而放棄,取而代之去尋找對(duì)方很多好的地方,這樣的話就可以將對(duì)方的缺點(diǎn)抵消了。
到今天為止都認(rèn)為是“怪物”的人也有著明天變成“可以依賴的伙伴”的可能性。能夠具備將敵人轉(zhuǎn)換為伙伴的能力,今后就不會(huì)為人際關(guān)系苦惱了吧。
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