如何不讓自己成為同事避而遠(yuǎn)之的“另類” 盡快融入職場(chǎng)? 

　　新人剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候心態(tài)往往是不大穩(wěn)定的。據(jù)調(diào)查顯示，職場(chǎng)新人尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生離職率最高的一段時(shí)間，是參加www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作1.5年~2.5年之間，而一些從事零售業(yè)的員工最容易離職的時(shí)間更是短到入職僅僅兩周之內(nèi)。造成這種結(jié)果的原因一方面是因?yàn)閷?duì)行業(yè)和預(yù)期目標(biāo)產(chǎn)生了失望情緒，而更多的是因?yàn)闆](méi)有很快地融入團(tuán)隊(duì)之中，學(xué)會(huì)和同事、領(lǐng)導(dǎo)及客戶進(jìn)行良好的溝通。 

　　如何在適應(yīng)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的過(guò)程中避免“交流的無(wú)奈”，不讓自己成為令旁人避而遠(yuǎn)之的眼中“另類”，這關(guān)系到職場(chǎng)新人能否邁出完美的第一步。 

　　全身心投入崗前培訓(xùn) 

　　今年剛大學(xué)畢業(yè)的萌萌進(jìn)入了一家保險(xiǎn)公司www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，上午和其他新同事去人事處報(bào)到時(shí)領(lǐng)到了一本《新人培訓(xùn)手冊(cè)》，“說(shuō)是要我們抓緊好好研讀，過(guò)幾天還要考試�！泵让戎�道這意味著她即將要放棄某些理念和行為方式，努力適應(yīng)新行業(yè)新組織的要求和規(guī)范，學(xué)習(xí)新的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作方式和行為方式。 

　　接下來(lái)的幾天時(shí)間里，公司請(qǐng)到了幾位業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家和大學(xué)教授在會(huì)議室跟新人們授課，周末還安排在廣州郊區(qū)進(jìn)行了整整兩天的戶外拓展訓(xùn)練，讓大家冒著40攝氏度左右的高溫接受站軍姿、爬人梯、打野戰(zhàn)等訓(xùn)練任務(wù)。萌萌有幾次感覺(jué)自己快要暈倒并想要放棄，但最后還是咬牙堅(jiān)持了下來(lái)。 

　　“在短短一周的培訓(xùn)過(guò)程中收獲確實(shí)不小，尤其是和新伙伴們一起并肩作戰(zhàn)的感覺(jué)真好!”萌萌笑著對(duì)記者說(shuō)道。通過(guò)崗前培訓(xùn)，新人在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)思維模式的重大突破和生活方式、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作理念的重大轉(zhuǎn)變，并且有可能產(chǎn)生質(zhì)的飛越。