眼下又到了求職高峰。對于初入職場的新人來說，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作干得好好的，突然被吹了個“犯規(guī)”，沒準(zhǔn)當(dāng)你下場的時候，還沒鬧清楚，是哪一步走錯了道。雖說“職場黑哨”防不勝防，但是聽聽過來人的遭遇和感言，作為自己的前車之鑒，說不定能助你成為一只“黑”不倒的小強(qiáng)。  

　　勝券在握，結(jié)果成陪考  

　　時隔4年，沈小姐還是沒有忘記大四找www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作那年遭遇的黑哨。當(dāng)時她盡管剛從廣告專業(yè)畢業(yè)，但是因為大三起就進(jìn)入一家公關(guān)公司實習(xí)，職場經(jīng)驗在同齡人中非常出眾，應(yīng)聘一家企業(yè)的策劃職位時，第二天就有了回應(yīng)。“我在電話里，跟人事部主任聊得很好，他當(dāng)時就通知我第二天參加筆試�！鄙蛐〗阌X得一定有戲。  

　　等她到了考場在長廊外等待時，才知道這一個職位有三十多個人應(yīng)征。當(dāng)時，她聽見了耳邊有人在小聲議論：“其實人選早就定好了，這個考試也就是做做樣子�！鄙蛐〗惆胄虐胍桑�但是心里瞬時一涼。調(diào)整了心情進(jìn)場考試，她發(fā)現(xiàn)卷子的難度不大，有道如何策劃一個公司年會的題目，她自認(rèn)為回答得十分圓滿。  

　　可是，筆試過后，對方就杳無音信。一個月，兩個月……沈小姐終于相信了考前聽到的傳言。她這時忽然想起，“那天才開考15分鐘就有人交卷了，不知道內(nèi)定的人是不是就在其中？”  

　　過來人說：有些www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘只是做給某些人看的，其實人員早就定好了，我們難免就成了陪考的人。這種事情防不勝防，調(diào)整心態(tài)，就當(dāng)是參加了一次考試，累積一次經(jīng)驗吧。  

　　被拒門外，只因站錯隊  

　　優(yōu)優(yōu)的第一份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作丟得莫名其妙，后來她才明白，是在渾然不知的情況下，得罪了最不該得罪的人。  

　　當(dāng)時，引她進(jìn)門的副主任是她大學(xué)里的學(xué)姐，初入職場，有這么一個上司對自己呵護(hù)備至，優(yōu)優(yōu)逢人便說自己幸運�？墒撬凉u漸發(fā)現(xiàn)，辦公室里其他人都跟另一個副主任張姐玩在一起。一次，張姐找她談www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，暗示她要注意和同事間的人際交往，但是優(yōu)優(yōu)沒有聽出話外有話，照舊跟學(xué)姐打成一片，有時候張姐找她做的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作她還會以有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作要做無意地拒絕掉。  

　　3個月后，優(yōu)優(yōu)本以為自己順利通過試用期，結(jié)果卻因為見習(xí)期表現(xiàn)不合格被拒之門外。后來，她才知道，當(dāng)初學(xué)姐正在跟張姐爭主任職位。張姐那次私下找她聊天，其實是想讓她改變立場，但是優(yōu)優(yōu)沒有明白她的暗示。最后，張姐升職，學(xué)姐到另一個部門繼續(xù)做副主任，優(yōu)優(yōu)的考評全部由張姐決定�！八�怎么能容忍一個昔日對手的心腹在自己手下www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作呢？”優(yōu)優(yōu)離開公司那天才想明白了其中的道道。  

　　過來人說：辦公室政治，就像一出金枝欲孽的大戲，還有人玩潛伏。最好的辦法就是兩耳不聞窗外事，哪一派拉攏你都不要隨便進(jìn)去，只要把自己的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作做好就行了。  

　　鋒芒畢露，丟掉進(jìn)場機(jī)會  

　　小孟當(dāng)初拿著簡歷去面試這家公司時，她所應(yīng)聘的部門領(lǐng)導(dǎo)點名要她。一份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作計劃，更讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定了她是個可造之材。  

　　3個月的試用期內(nèi)，部門領(lǐng)導(dǎo)不止一次當(dāng)著所有下屬的面夸贊小孟的能力。一次，公司老總召集全部員工開例會，因為小孟領(lǐng)導(dǎo)不在，小孟主動匯報了部門一周的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作情況。自此之后，她的領(lǐng)導(dǎo)對她就變成了另一個態(tài)度。重要任務(wù)反倒不委派給她，以前經(jīng)常聽到的溢美之詞也消失了，小孟當(dāng)時并不知道哪里做錯了。最意外的是，見習(xí)期考評上，上司的評語也寫著“個性太強(qiáng)”。  

　　后來一個在主管職位的朋友告訴小孟：“你的才能讓上司有了危機(jī)感，她想找的是一個得力的助手，而不是將來把她取而代之的對手！”  

　　過來人說：木秀于林，風(fēng)必摧之。不管如何，鋒芒太露都不是件好事情。也許，內(nèi)斂才是職場生存的制勝秘訣吧！