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    揭秘員工跳槽前的幾種異常舉動(dòng)

    發(fā)布時(shí)間:2012-02-01 11:33:19   來(lái)源:達(dá)州信息網(wǎng)(達(dá)州二手車網(wǎng))  瀏覽:   【】【】【

    人各有志,若有朝一日你的下屬有意離開公司,你可千萬(wàn)別最后一個(gè)知道。作為一名人事主管,一定要透過觀察下屬平日的行動(dòng)有所察覺。

    如果你幸運(yùn)地?fù)碛幸恢Х(wěn)定的員工隊(duì)伍,你就不會(huì)因下屬的突然辭職而費(fèi)時(shí)費(fèi)力地去處理新員工的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘及培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

        前兆一 該名員工一段時(shí)間內(nèi)不時(shí)接聽私人電話。

        接聽電話的時(shí)候該名員工大多會(huì)小心翼翼地看看四周,談話的重點(diǎn)內(nèi)容別人通常是聽不清楚的,因?yàn)樗刹幌朐谖凑业叫?a href="http://www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作前就被炒魷魚。不過,頻繁地接聽電話也有可能是因?yàn)樵搯T工確實(shí)有些私人事務(wù)要處理,而他又不想讓公司的人知道。所以,你也別猜測(cè)過頭了。

        前兆二 病假是最有可能的應(yīng)聘借口。

        因?yàn)檎?a href="http://www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作經(jīng)常要去應(yīng)聘,所以下屬會(huì)常請(qǐng)病假,其實(shí)他不是真的生病,而是裝病去應(yīng)聘。休假期是另一類可能去應(yīng)聘的時(shí)間。如果該員工每年本來(lái)是選定某個(gè)月份休假的,但他突然改變了這種習(xí)慣,這時(shí)你就要加以注意了。

        前兆三 情緒的180度大轉(zhuǎn)變。

        該員工向來(lái)與管理階層有較為密切的溝通,敢于公開表白自己的意見,但近來(lái)他卻三緘其口,保持低姿態(tài)。這種情緒的低落狀態(tài)極有可能因?yàn)樗眯氖轮刂。作為主管,不論原因何在,你都有必要表示一下關(guān)心。

        前兆四 會(huì)議上的沉默不語(yǔ)。

        在以往的會(huì)議上,你的下屬一向很多意見,但是,在最近的會(huì)議上,他卻默不作聲,原因極有可能是他不想在離職前興風(fēng)作浪,想要靜靜地離開。

        不可否認(rèn),上述事例經(jīng)常發(fā)生在我們周圍。作為一名人事主管,如果可以透過下屬平日行為洞察其跳槽前兆,就可及時(shí)采取措施或加以挽留或安排接替人手,以保證公司的正常運(yùn)作。

        員工跳槽原因分析

        員工的跳槽,有兩種動(dòng)機(jī):一是對(duì)所在企業(yè)不滿意,被迫跳槽;二是受其他單位更好條件的誘惑,主動(dòng)跳槽。無(wú)論是哪一種動(dòng)機(jī),可以肯定一點(diǎn),現(xiàn)代人的思維方式更趨于現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在的員工很少選擇終身服務(wù)的企業(yè),企業(yè)也不再是員工頤養(yǎng)天年的靠山。他們的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作動(dòng)力不完全取決于物質(zhì)上的優(yōu)越或職位的高低,他們追求的是一種更高的精神境界和物質(zhì)境界。

        眾所周知,一臺(tái)www.dzxx.cn/category-catid-160.html" target="_blank">電腦是由硬件和軟件組成的,硬件部位只是一個(gè)載體,需要軟件的驅(qū)動(dòng)去激活載體,www.dzxx.cn/category-catid-160.html" target="_blank">電腦才能發(fā)揮作用。對(duì)人而言,薪資、福利等物質(zhì)待遇只是硬件,它同樣需要軟件去激活,這個(gè)軟件就是現(xiàn)代人所說的EV,即www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境,包括企業(yè)管理制度,企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神,人際關(guān)系,老板與員工的溝通意識(shí)及個(gè)人空間、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作情緒、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作氛圍等等。如果企業(yè)對(duì)員工能做到硬軟件都到位,那么跳槽的現(xiàn)象將會(huì)大大減少。

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