職場上,工作態(tài)度在很大程度上決定著你的去留與升遷
最近BOSS讓我特別注意公司的三個業(yè)務(wù)員的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作態(tài)度。A君和B君平時一起吃飯,一起跟辦公室的“花蝴蝶”打情罵俏,一起互損,交情頗深,兩個人是合用一臺www.dzxx.cn/category-catid-160.html" target="_blank">電腦,經(jīng)常是一個人查材料,另外個人打電話聯(lián)系。初進(jìn)公司的時候大家業(yè)務(wù)聯(lián)系的很緊湊,辦公室內(nèi)也是一派忙碌景象,但是不知道從什么時候開始辦公室開始就現(xiàn)鼠標(biāo)和鍵盤敲擊聲,電話聲音少了,辦公室也變得安靜了很多。C女是個口直心快的俠女,有什么就放臉上,有什么話也敢當(dāng)著人面說,做的最讓辦公室人內(nèi)牛的一件事情就是在BOSS面前大道經(jīng)理怎么人品差,怎么小人,舉了一堆讓BOSS信服的例子。事后Boss和我說起此事,只是淡淡說了句,我請經(jīng)理過來是做事的,事情做的好,我就ok,至于人品,那是自己形成的個人品質(zhì),我能要求他事情做的好,但不能要求他人品要好。
我能看出BOSS今天真的想開人了,通知那三個業(yè)務(wù)員把所查的材料全都發(fā)給我,讓我匯總下然后給BOSS過目。A君的材料毫無整理的跡象,很雜很亂,整理的頗費(fèi)勁,也沒有標(biāo)號,能看出來只是在網(wǎng)上復(fù)制黏貼后而成。我過去A君那邊問到大致有幾個公司名稱,回答是讓我自己看。B君材料一目了然,所要信息精簡明了,雖排版差強(qiáng)人意,但總體還算過得去,我去問總項的時候也頗配合。C女的一看就很細(xì)心的自己打字上去的,不管是標(biāo)號,還是排版,都做的盡善盡美。不知道是事前BOSS明確表態(tài)過抑或是啥,三個人的態(tài)度很是迥異,A君一如既往,該游戲的閑時絕不放過,很個性的踢開WC的大門,很隨便的上班時間閑逛。B君相比以前收斂了很多,BOSS在時,很努力的專研所要研究的材料,除了boss不在時偶爾游戲會。C女是覺得的無所謂,盡管我很看好她,也跟她背過案,盡管說的很隱晦,但是明眼人一看便懂,不喜歡這個經(jīng)理,太小人,大有此處不留爺,自有留爺處的架勢。
快到下班的時候BOSS把A君叫進(jìn)辦公室,然后不一會就在那里狂叫我的名字,讓我打印5月份的考勤表,大致的走向在心中已經(jīng)很明了,很公式化的算了工資,期待他在另處有很高的發(fā)展吧。
不管你的能力與否,BOSS看中的還是一個人的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作態(tài)度,態(tài)度好了,自然www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作就上心,凡是盡善盡美的完成,熟能生巧!
如果你有三分的執(zhí)行力,但只有一個IDEAL,沒關(guān)系。但是你有三個IDEAL,但是只有一分的執(zhí)行力,對不起,請你離開!
自從A君走后辦公室少了點(diǎn)生氣,變得有些死氣,BOSS整天催著趕緊www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘,忙的也頗為頭疼,細(xì)看智聯(lián)上的簡歷,幾乎全是應(yīng)屆或是www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作不久的小年輕。雖說小年輕沒有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作經(jīng)驗,但是現(xiàn)在的80、90后幾乎天不怕天不怕,什么話都敢說,有沖勁,缺少的是份冷靜和成熟。
看了蠻久的簡歷,總結(jié)了下:像有些人頻繁跳槽,www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作時間不超過三個月的,幾乎PASS;有些人在職的,想找機(jī)會尋覓合適的,對不起,我不是獵頭,沒時間看你的簡歷;有些人貼上了自己的照片,但我想說的是照片請找些正式的,沒人會仔細(xì)欣賞你的藝術(shù)照,那些講究側(cè)臉美的麻煩下次臉擺正還行。挥行┤艘豢淳褪强淇淦湔劦,毫無真實(shí)可言的簡歷,別人不是傻子,寫的可信度麻煩下次自己掂量下再發(fā)過來;
過來面試的人也看了很多,也大致總結(jié)了下:小年輕有個性固然是好事,麻煩你下次不要帶那么閃的帽子還行;有些人天氣熱,隨手拿了瓶水,不是說不行,麻煩下次放包里,或下次喝完再進(jìn)來,尤其是最后忘拿走的,確實(shí)是蠻讓人頭疼的;請注意時間觀念,約定時間務(wù)必遵守,臨時有事者,請事前電話聯(lián)系下;請面試者接到面試通知后,自己最好是了解下公司背景,知道自己應(yīng)聘的職位要做哪些的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,做到心中有數(shù),同時自己找好地址,若不清楚路者大可提前踩點(diǎn);
下午辦公室的“花蝴蝶”在講前幾天BOSS請客吃飯的事情,話說到飯后和經(jīng)理一起回家的,經(jīng)理大概是喝高了,一路和她抱怨了公司好多人,甚至包括BOSS。在場的所有人幾乎都對經(jīng)理大有意見,“花蝴蝶”更說是其實(shí)告訴我們的幾乎是九牛一毛。到了第二天的時候經(jīng)理用辦公室其他人的QQ號和“花蝴蝶”聊天,“花蝴蝶”長了個心眼,問道對方是誰?對方答曰是D君,不巧的是D君剛好和“花蝴蝶”在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作交流,經(jīng)理這個謊言不攻自破。辦公室里一些對經(jīng)理有意見的人鼓勵“花蝴蝶”罵罵經(jīng)理,看著“花蝴蝶”不敢狀,A君自告奮勇的發(fā)了句“你變態(tài)”,事后直接導(dǎo)致A君被辭退。
我想說的是經(jīng)理喝高的第二天肯定有想到自己說過的那些話,用其他人的QQ號來探“花蝴蝶”的口風(fēng),辦公室人多口雜,這要是傳到BOSS那,肯定是吃不了兜著走。結(jié)果“花蝴蝶”的反應(yīng)是不為經(jīng)理所想象。說“花蝴蝶”笨嘛又不是,換我的話嘴巴閉緊點(diǎn),說不定以后有麻煩經(jīng)理還可以替你擋擋,雖沒到擋的地步的,幫著說話也是不無可能的,何不為自己以后的職業(yè)生涯鋪路呢?
A君走后和我聊天說起這件事,說一個女生在外面打工實(shí)屬不易,還要遭受經(jīng)理的騷擾,作為她的朋友要幫她出出氣,我回答他道,是該為你的義氣而鼓掌還是該為你的幼稚吹噓?
講義氣的同時請切記明智保身!除了祝愿他前程似錦,其他的話都要他自己體會。
最后總結(jié),www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中大忌浮躁,尤其是剛進(jìn)社會的小年輕,沒有任何www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是一點(diǎn)東西都學(xué)不到的,用心體會,善于總結(jié),做錯了并不可怕,最怕的是自以為沒錯,其實(shí)輸?shù)囊粩⊥康亓恕?BR>
我能看出BOSS今天真的想開人了,通知那三個業(yè)務(wù)員把所查的材料全都發(fā)給我,讓我匯總下然后給BOSS過目。A君的材料毫無整理的跡象,很雜很亂,整理的頗費(fèi)勁,也沒有標(biāo)號,能看出來只是在網(wǎng)上復(fù)制黏貼后而成。我過去A君那邊問到大致有幾個公司名稱,回答是讓我自己看。B君材料一目了然,所要信息精簡明了,雖排版差強(qiáng)人意,但總體還算過得去,我去問總項的時候也頗配合。C女的一看就很細(xì)心的自己打字上去的,不管是標(biāo)號,還是排版,都做的盡善盡美。不知道是事前BOSS明確表態(tài)過抑或是啥,三個人的態(tài)度很是迥異,A君一如既往,該游戲的閑時絕不放過,很個性的踢開WC的大門,很隨便的上班時間閑逛。B君相比以前收斂了很多,BOSS在時,很努力的專研所要研究的材料,除了boss不在時偶爾游戲會。C女是覺得的無所謂,盡管我很看好她,也跟她背過案,盡管說的很隱晦,但是明眼人一看便懂,不喜歡這個經(jīng)理,太小人,大有此處不留爺,自有留爺處的架勢。
快到下班的時候BOSS把A君叫進(jìn)辦公室,然后不一會就在那里狂叫我的名字,讓我打印5月份的考勤表,大致的走向在心中已經(jīng)很明了,很公式化的算了工資,期待他在另處有很高的發(fā)展吧。
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A君走后和我聊天說起這件事,說一個女生在外面打工實(shí)屬不易,還要遭受經(jīng)理的騷擾,作為她的朋友要幫她出出氣,我回答他道,是該為你的義氣而鼓掌還是該為你的幼稚吹噓?
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